私の役割は、患者さん、来訪者そして医療従事者を感染から守ることです。病院内にいる全ての方が対象なので、院内には実働部隊の感染対策チーム（ICT）がおり、メンバーは医師、薬剤師、臨床検査師、看護師、事務員で構成されて組織横断的に活動しています。
　自分の職種は看護師ですが、患者さんをはじめ来訪者、様々な職種の職員の方と接するので、毎日いろいろな発見があり、とてもやりがいがあります。これからも、感染拡大することなく安全な医療環境が提供できるように尽力していきたいです。

いたみを和らげその人らしく過ごせるように 　がんの痛みは、がんと診断された時点で生じていることもあり、多くの患者さんが体験します。痛みは日常生活に多くの影響を及ぼし、気持ちのつらさも引き起こすことがあります。さらに痛みは体験するその人にしか分からない事であるため、その方のこれまでの生活や体験、取り巻く環境、精神面など影響する様々な要因を考えながら、体験する痛みに応じて、適切な治療・ケアが行われるようお手伝いします。
　痛みが和らげられ、笑顔で穏やかに過ごす時間が増えたり、仕事や家事、趣味が継続できたりと、その人らしく過ごせたとき、とても嬉しく思います。一人でも多くの患者さんご家族と喜びを共有していけたらと思います。

　がん患者さんは、がん治療中だけでなく「がんと診断された時」から様々な苦痛を抱えて日々を過ごしています。そんな身体的、精神的、社会的な苦痛を緩和するために、患者さんを中心に、 ご家族や医療スタッフなど様々な人たちで患者さんを支援できるよう、そのネットワークの調整役としての実践活動を目指しています。
また、がん化学療法にかかわる医療スタッフからの相談にも対応できるよう研修会などの開催も行っています。
がん化学療法を受ける患者さんだけでなく、がんに罹患したすべての患者さんががん治療を受けていても“その人らしく生きること”を支えることを目標に活動を行っています。

　老い、病み、死を迎えることは、生命の必然です。緩和ケアと安楽死との決定的な違いは、意図的に死を早める事ではなく一人の人間として　‶その人〟の苦しみに同苦するということです。
　薬では取りきれない身体の辛さ　生きる意味を見出せない心の辛さ‶その人〟と‶その人を支える人々〟に寄り添い、如何なる境遇にあっても希望と喜びを感じられるように最期の一息迄生き抜くことができるように支えることです。
　一人の人間対人間という信頼関係の中においてのみ真のケアが生れると信じています。
　そして、新たな‶生〟に向う旅立ちである‶死〟を人生の最終章として荘厳することが大切な役割であると思います。

　医療の進歩とともに、「緩和ケアは最期のケア」という考えから、「がんと診断されたときから行うべきケア」と緩和ケアの概念も大きく変化しています。
　緩和ケア認定看護師はそういった「緩和ケア」を必要とする患者様とそのご家族に対して、身体的（痛みや息苦しさなど）・精神的（不安、気持ちの落ち込み）・社会的（仕事のこと、役割の変化など）、スピリチュア的（家族や友人などに迷惑をかけて申し訳ないなど）苦痛を少しでも緩和し、より良い日常生活を過ごせるように援助することが役割です。
　私は現在、がんに対して積極的な治療が困難となった時「最期まで、その人らしく生きる」ための緩和ケア病棟に勤務しています。
　緩和ケア病棟は「死に逝く場所」ではありません。「自分らしく生き、人生を全うするための場所」です。
　一人一人の患者様とそのご家族との出会いを大切に、つらい症状を和らげながら、１日１日、笑顔で過ごせるようにお手伝いさせていただきたいと思っています。
　そしてその看護に携わるスタッフのケアの相談相手となれる存在でありたいと考えて実践に取り組んでいます。

　緩和ケアは、がんと診断されたときから行う、身体的・精神的な苦痛を和らげるためのケアです。
　心身の辛さを抱えている患者さんとご家族が、今よりも穏やかに過ごせるよう、多職種と協働しサポートさせていただきます。
　人それぞれ価値観やライフスタイルは個別的であり多様です。最期まで「その人らしく」過ごせるよう、患者さん・ご家族の意思や希望に耳を傾け、寄り添いながら支援していきます。

　クリティカルケア認定看護師の役割は、急性かつ重症な患者様とそのご家族に対して、質の高い看護を提供するという役割を担っています。 急性期看護のOUTCOMEである「その人やその人の家族に未来を拓くこと」を念頭に、日々患者さんに向き合っています。
　また、スタッフが自信をもって看護ケアが行え、働く意欲がもてる病棟作りが出来るよう指導と実践に努めています。

　当院は高齢者救急を行う急性期病院です。救急外来を来院する患者さんの年齢は中央値84歳、入院患者の７割以上が高齢者になります。このような中で、専従として病棟を横断的に活動しながらせん妄の発症や遷延化予防の取り組み、身体や認知機能の低下予防の取り組み等を多職種と協働しながら行っています。ご自身の記憶と現状をすり合わせながら懸命に生きていらっしゃる認知症の方や介護されているご家族が、少しでも安心して安楽に療養できるよう、またご自身の望む生活に早期に戻れるよう支援することを目指しています。

「住み慣れた地域や家で暮らしたい療養者の思いに寄り添い、健康ニーズに応える地域のケア体制づくりを応援します」 　地域や家庭で看護を必要とする全ての方に、水準の高いケアの提供と地域ケアの体制づくりが役割です。生活や生命の質の維持・向上とセルフケア能力を高める支援、介護者を取り巻く課題への解決策を提案します。当事者の意思決定支援と最期まで自分らしく生きることを尊重します。療養環境に配慮した安全な医療行為や看護技術と知識の提供を在宅チームと協働できる人材育成も担います。当院が地域ケアの要望の受け皿やネットワークの拠点として貢献できる取り組みを目指します。
　お気軽に患者サポートセンター 入退院支援室にお声かけ、お知恵をください。

（訪問看護）
　住み慣れたご自宅で生活していく中で、お身体のことでお困りのことや、分からないことがございましたら、訪問看護ステーションまでお声掛けください。訪問看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーがチーム一丸となって在宅生活のお手伝いをさせていただきます。

　皮膚・排泄ケア認定看護師は、褥瘡などの創傷やスキントラブルのある方へのケア、人工肛門(ストーマ)を造設した方のストーマケア、失禁などの排泄ケアへの援助を行っています。様々な原因で発生するトラブルに対して、予防や治癒を促すケアを実践、指導しています。
　また、褥瘡回診やフットケア回診などチーム活動に参加し多職種で連携しながら、対象となる方々が抱えている問題に対してサポートしていきます。
患者さんやご家族の思いを大切にしながらその人らしい生活ができるように、個々に合わせたスキンケアや排泄ケアの援助を行っていきたいと思います。

　患者さんとご家族、地域住民の方々に対して質の高い看護サービスを提供できるように組織を改革し、発展させることが認定看護管理者の役割です。
　日々の看護ケアが患者さんやご家族のニーズを充たし、看護職員一人ひとりが看護のやりがいを実感できるように、多職種との連携・協働を推進し、看護サービス提供体制の向上に取り組みます。
　また、地域の組織間の連携を図るなど、地域全体の保健・医療・看護の質の向上もめざして活動していきます。

　病院の理念でもある、『医療を通じて地域の皆様の幸福に貢献します』を実践するため、社会情勢や地域住民の困りごとにアンテナを張り、組織のチームワークを大切にしながら病院としてできることを考え実行します。そして、患者さんや家族が「ここで良かった」と安心し、満足して頂けるような医療・看護の提供をめざし、スタッフ教育やシステムの構築、多職種との調整などを行います。また患者さんのご意見や要望から課題を明確にし、対策と改善計画を立案し実行していくことで、更なる満足度の向上が図れるよう活動をしています。